法律咨询
大学实习生,非故意给公司造成损失,公司要求赔偿,我应该怎么办
交通事故
2023-02-01 14:37:37
共有2位律师解答
积极应诉,公司的诉求不一定能得到支持
法律分析:用人单位要求劳动者赔偿损失,应当从如下几个条件考虑:
1、用人单位存在损失;
2、劳动者存在违反规章制度、操作流程或应当遵守的劳动纪律、职业规范等职务侵权行为;
3 损害与劳动者的违规行为是否有因果关系;
4,劳动者是否有主观过错。对此,用人单位应当举证证明,承担相应的证明责任。但是由于
劳动关系
具有人身依附性,企业作为劳动成果的主要享受者,也应当承担一定的经营风险,一般情况下,劳动者的故意或重大过失给用人单位造成经济损失的,劳动者才负赔偿责任。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司裁员不给赔偿怎么办
7925
我离职了,之前违反了公司制度,完成了损失,要我赔偿我该怎么办
造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在劳动关系,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双
人咨询过
继续咨询
2022实习学生劳动合同书
财会
324
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
交通事故不肯赔偿怎么办?
02:35
2345
债权诉讼时效规定有哪些
债权诉讼
小孩在幼儿园受伤可以要求学校赔偿吗
民法典
17728
未签劳动合同,因对店里造成了损失,老板要求赔偿,该如何处理
没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿,双倍工资虽然字面意思为工资,实质上是比照工资标准计算的赔偿,其性
人咨询过
继续咨询
实习生劳动合同常用版
财会
324
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
业主解聘物业公司造成损失的应承担赔偿责任吗
民法典
1365
工作疏忽造成重大经济损失,公司要求责任人赔偿怎么办?
造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在劳动关系,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双
人咨询过
继续咨询
实习生租房应警惕房屋租赁合同陷阱
企业间租赁
324
本人非故意失误给公司造成几万元损失,按照劳动法该怎么处理?我
你好,造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的,赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。当然
人咨询过
继续咨询
现在公司要求赔偿,怎么办?
财务人员诈骗涉嫌违法,应当报警处理。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3020
怎么办,公司应该赔偿我吗?
可以要求公司补买并进行相应的经济补偿
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2170
现在公司要求我全额赔偿,我该怎么办?
丢失货款后不知有无向公安部门报案?如有充分证据证明你无重大过失,则可免于承担赔偿责任.
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1575
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1420
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1195
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1145
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
杭州律师
杭州找律师
杭州交通事故律师
杭州交通事故赔偿律师
杭州交通肇事律师
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州房产纠纷律师
杭州公司法律师
杭州合同纠纷律师
杭州婚姻家庭律师
杭州交通事故律师
杭州劳动纠纷律师
杭州刑事辩护律师
杭州债务债权律师