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公司法人和实际控制人的协议

合同纠纷
2020-06-15 14:26:08
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  • 人事争议是指事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的争议,以及按照国家和本市有关规定应当仲裁的其他人事争议。具体包括:受聘人员与聘用单位对公开招聘、聘用程序、定期或者聘期考核、解聘辞聘、未聘人员安置等问题发生的人事争议;国家机关与工作人员之间因录用、调动发生的人事争议;事业单位与工作人员之间因辞职、辞退发生的争议;按照国家和本市有关规定可以仲裁的其他人事争议。人事争议仲裁委员会受理人事争议案件,必须严格按照法规的规定执行,避免随意性。
  • 公司法人的变更需要什么资料(供参,以当地工商局要求为准)t  (1)《公司变更登记申请表》t  (2)公司章程修正案(全体股东签字、盖公章、章程要载明董事长、执行董事、经理、监事是否调整)t  (3)股东会决议(全体股东签字、盖公章)t  (4)法定代表人登记表(填写公司新法人简历,附1张1寸的免冠照片)t  (5)法定代表人身份证(原件)t  (6)公司执照正副本(原件)t  (7)全体股东身份证(原件)t  (8)公司公章t  (9)法人暂住证(原件)
  •   公司法人(也就是老板)的工资发放方式是:
      一、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。
      二、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资。
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