您好，我们公司今天告诉我裁员，然后我是在家办公的三月，他4/8才通知三月工资降薪，然后辞退我也没有赔偿，我和他们说，他们就告诉我，给我争取下全额工资？可这不是应该发的吗？而且赔偿也没有……？要怎么办？
合同纠纷
2020-04-09 10:35:16
共有6位律师解答
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您好，如公司合法裁员的，需提前一个月通知您解除劳动合同，或支付您一个月的代通知金，同时支付经济补偿金，经济补偿金的算法：本单位工作满一年支付1个月工资，不满6个月的支付半个月工资。如公司违法解除劳动合同的，您有权主张2倍的经济补偿金。如有其他疑问欢迎来电咨询。
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公司将做法是违反有关规定的，如果公司走的是经济性裁员的流程的，按照工龄乘以一倍工资进行补偿，如果是单方违法解除的话，是需要按照工龄乘以两倍工资进行赔偿。追问：那我该如何做…？他们现在就是好像给我争取全额工资已经是恩赐了??解答：你先写协商，上不成的话，你是可以委托给律师来处理。
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公司裁员，需要支付双倍赔偿金给你
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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