2007年我中专毕业，通过人才交流市和一家制药厂签订了一份定向培训协议。协议有公正，有担保。内容是，制药厂出资把我送到大学里进修学习两年。一切费用由公司负责，条件是进修完毕后回到公司工作十二年。但是，在我学习期间，公司由集体，变为股份，变为民营，被辽宁某公司整体收购。原和我们签订协议的总经理被辞退。我回到公司后，公司没有能按劳动法规定，给我上缴劳动保险，而且还不能按时开支，工资才600元，还经常放假。
其它综合
2004-04-22 17:14:57
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你好： 原则上讲，原单位的主体改变，不影响你与原单位的协议内容。如果任何一方违约，对方可以追究其责任。你也可以以单位违约，而提出解除合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
