事情状况:合同到期！ 1，本人合同到期，公司未提前找我续签！ 2，我找人事说明我合同到期了，人事回复只要在到期一个月内续签就没事！之前我提醒过人事2次！ 3，人事在超过30天后找我续签合同！ 4，请问我可以要求公司赔我补偿金吗？
合同纠纷
2023-02-01 15:15:26
共有2位律师解答
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可以的啊，符合法律规定的。
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一、员工 合同到期 未续签如何进行赔偿 劳动合同到期后未续签却继续工作，用人单位应当按照合同到期终止支付 经济补偿金 和未续订书面 劳动合同 经济补偿金累计计算。 如果是劳动者拒绝续签，用人单位书面通知终止即可，无需提前30天或额外支付代通金;如果是用人单位不与劳动者续签，应当提前30天或额外支付一个月 工资 的代通金。根据这一观点，从最后支付经济补偿金的数额来看，具有相当的合理性，把劳动者的工作年限和用人单位未续订书面劳动合同继续用工的期间结合起来考虑。 二、 劳动法 对于合同到期离职是如何规定的 1、职工 合同到期不续签 ，需要提前一个月提出 辞职
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
