请问在公司做了五年了公司立马裁员走人需要多赔偿一个月工资吗？然后之前两年社保没买可以申请补买吗？
合同纠纷
2020-04-09 11:04:26
共有3位律师解答
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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你好，可以申请仲裁，结合证据主张工资、经济补偿金或补缴社保
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
