法律咨询
假如公司4月1号突然通知要解约，赔了通知金后还用在支付3月的工资吗？
合同纠纷
2020-04-08 20:31:25
共有1位律师解答
你好，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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我2015年3月23日接到公司裁员通知，公司与我协商赔偿n+
可以重新协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。
人咨询过
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