在什么条件下,才可以拿到经济补偿,公司叫我不要去上班了
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拿到辞退通知,然后申请劳动仲裁要求单位赔偿即可
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一、劳动者什么情况下可以得到经济补偿金
1、劳动者在以下情况下可以得到经济补偿金:
(1)劳动者因用人单位原因被迫解除劳动
合同的;
(2)用人单位提出动议协商解除劳动合同的;
(3)用人单位非过失性解除的;
(4)经济性裁员的;
(5)劳动合同因期限届满而终止的;
(6)劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的;
(7)法律、行政法规规定的其他情形。
2、
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你好,你工作多长时间?有社保嘛
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跟公司有没有签订劳动合同?
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。