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19年9月份入职，至今在职，期间公司拖欠5个月工资，已在劳动仲裁提交申请，暂时不着急离职，公司要求复工，但并未支付所欠工资，请问现在怎样做对自己有利？

其它综合

2020-04-09 05:46:20

正常工作的工资应当支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
拖欠工资情况下，员工提出离职，公司要给予补偿的。
可以取得裁决或者暂时和公司和解
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