请教一下在同一集团公司，由于内部管理原因我的劳动合同需要从山东的一家分公司变更为别一家浙江的分公司(不同的法人)，那我在浙江新签的合同需要注明原来山东公司的工龄继承吗？(只是集团的人事发了一封邮件，说同意继承工龄但是合同上不注明，这样有效吗？)谢谢!

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