2011年内蒙古的工伤职工应按哪一年的内蒙古工伤职工停工留薪期分类目录执行
劳动纠纷
2020-05-05 08:41:44
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，你就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿； -
工伤请假扣工资是不应该的，工伤期间休息工资应该照常发放：
1．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
2．停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3．工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 -
停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，工伤医疗待遇继续享受。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
2011年内蒙古的工伤职工应按哪一年的内蒙古工伤职工停工留薪期分类目录执行
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
内蒙古自治区工伤职工停工留薪期分类目录内容
宋超律师已解答获取解答 >
-
内蒙古自治区工伤职工停工留薪期分类目录内容
徐卫东律师已解答获取解答 >
-
内蒙古自治区工伤职工停工留薪期分类目录
王圣然律师已解答获取解答 >
2011年内蒙古的工伤职工应按哪一年的内蒙古工伤职工停工留薪期分类目录执行
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
职工工伤期间工资待遇？
工伤索赔
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
2011年内蒙古的工伤职工应按哪一年的内蒙古工伤职工停工留薪期分类目录执行
马上提问
3456 位律师在线解答中...
职工工伤期间工资待遇
工伤索赔
内蒙古自治区工伤职工停工留薪期暂行办法
工伤待遇
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
内蒙古自治区工伤职工停工留薪期暂行办法
工伤停工留薪
郑州市工伤职工停工留薪期分类目录参考标准
工伤停工留薪
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
内蒙古自治区工伤职工停工留薪期暂行办法
工伤停工留薪
内蒙古自治区工伤职工停工留薪期暂行办法
工伤知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我