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你好,我十七岁,刚出来工作,工作第一天签了
合同
试用期三个月,签了一年的合同,
违约金
一百万现在感觉这个工作不适合我可以走吗
合同纠纷
2020-04-08 14:45:32
共有1位律师解答
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是急辞,只要没有给用人单位造成损失,不用承担责任,如果用人单位不发工资或者处罚,可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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可以帮我看个合同么
你好,可以进行合同审查咨询
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