在本市本区内厂搬迁，员工不跟去，有没有赔偿的？
合同纠纷
2020-04-08 18:29:04
共有5位律师解答
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你好，异地调岗问题比较复杂，需要结合您和公司的劳动合同具体条款以及调岗的实际情况来判断，如果公司降薪调岗，您可以向其要求劳动赔偿金。请问你们有没有签劳动合同呢？公司有没有给你们交社保？二三月的工资都全额支付了吗？如果公司有其他情节，可以拿到更多赔偿。建议你尽快处理，我们团队多年致力于劳动者保护工作，你可以直接电话和我联系，点开头像有免费电话，我会尽最大努力帮您维护您的合法权益，给您分析对您最有利的解决方案。
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您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
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你好，工资是多少？工作了多久？公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
