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同一个公司第一次工作时长为 5年第二次入职满一年第二次入职满一年后公司出现裁员，我的赔偿年限是一年还是6年呢?

合同纠纷

2023-02-01 17:14:06

你好，要看第一次工作是否已离职后再入职而定
根据劳动者的具体工作年限来确定如何赔偿。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。裁员需要按上面标准支付双倍的赔偿金。　
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