你好！我在公司工作了7年可休带薪年休假多少天？
合同纠纷
2020-04-08 13:53:11
共有2位律师解答
-
按工作时间计算。 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 2008年1月1日国务院《职工带薪年休假条例》第二条中有规定，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。2008年9月18日人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定:职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。 《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定:职工薪金用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 其折算办法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
-
你好，要看你在所有工作过的单位的总工龄是多少年。如果仅在现在的公司工作过，那么7年工龄是5天年休假。追问：谢谢有你！我出生于60年3月10日，在这家公司工作第七个年头，公司没有给我办理正常退休……请问:我还能要求有其它补偿吗？解答：你之前的工作经历呢？可能无法在这里沟通清楚，你可以直接电话和我联络，咨询是免费的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
