老板辞退员工说次日结清工资 迟迟不结清
合同纠纷
2020-04-08 18:32:25
共有6位律师解答
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你好，首先，公司辞退员工是要支付经济补偿金或赔偿金的，公司有跟你说吗？其次，公司拖欠工资是违法的，你不光可以要求支付工资，也可以要求支付经济补偿的。经济补偿金和赔偿金是跟你的工作年限挂钩的。具体赔偿多少钱要结合你这边的情况请问你这边之前有没有签劳动合同呢？有没有打卡记录？有没有交社保呢？如果公司有其他情节，可以拿到更多赔偿。我强烈建议你尽快申请劳动仲裁，要求公司支付工资和赔偿。当然如果你怕你仲裁会损害你和公司之间的关系，你可以直接电话和我联系，我根据你的情况帮你分析最合适的维权方式，点开头像就有信息，电话咨询是免费的，我会尽全力帮助你。追问：没有签劳动合同 就是一个小工厂 有打卡记录 4月6号辞退我 说7号过来结清工资 昨天没有结清又跟我说要等到员工一起发工资再给我解答：首先，劳动合同法规定，没有签劳动合同，可以要求自用工第二个月起两倍工资的。你现在方便电话和我联系吗？
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可以通过司法途径解决的！
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您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
