哺乳期，公司要求降薪，因本人不同意后被辞退，单位为了不赔偿，之后不承认是辞退，又让继续回去上班，可以拒绝回去只谈赔偿吗？求答复（麻烦不要复制劳动法）谢谢谢谢
合同纠纷
2020-04-08 14:48:49
共有5位律师解答
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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可以要求经济赔偿，降薪对于劳动者来说就是劳动条件降低！
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你好，可以要求公司赔偿经济损失
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
