我2010年6月1日进入重庆重交沥青砼股份有限公司（后更名为重庆**有限公司）工作，2011年11月被调入重庆重交建筑工程质**有限公司工作，2014年被调入重庆重**工程有限公司（后更名为重庆路上**有限公司）工作，2018年8月回到重庆**资源开发有限公司工作，2019年8月公司停止我的社保且欠薪，这种情况我该如何索赔？
建筑工程
2020-04-08 09:37:55
共有3位律师解答
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这期间只是工作地点发生了变化，工资由谁支付，社保谁缴纳，和哪个公司签订劳动合同的呢？可以单位未足额及时支付工资、未依法缴纳社保为由要求解除劳动关系，邮寄解除通知，然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿，具体要根据你的情况和证据判断了
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公司未足额给员工缴纳社保或拖欠工资，员工有权解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金
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你好，是要辞退你吗？你的问题没有说清楚
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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