在公司工作快10个月了，没有签订合同，现在我提出辞职，公司要求按照流程走。我可以直接走吗？
合同纠纷
2020-05-10 13:52:27
共有4位律师解答
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您好，不签订劳动合同是可以申请双倍工资的。具体您可以点击我的个人主页有我的联系方式跟我说下详细情况，以便我帮你争取最大权益。
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未签订劳动合同会有如下后果：
用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关系。
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
