休产假期间公司解散还能领生育津贴嘛
民事相关
2023-02-01 19:07:20
共有3位律师解答
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您好，生育津贴领取方式：公司带领，个人领取，社保代理
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看情况而定。产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数；如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。如果单位没有交社保，产假期间离职公司应当按正常出勤发放工资。
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你好，建议咨询生育津贴发放部门
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
