毕业后档案一直在人才交流中心托管，去年考进一所学校工作没有提档案，最近学校让把档案调到工作单位来，但是今年还想考别的学校，暂时不调档案会不会有影响？如果考进别的单位，直接从人才交流中心提档案第一个工作工龄怎么计算
合同纠纷
2020-04-09 08:36:38
共有4位律师解答
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这个你需要与现在的工作单位协商处理。追问：那如果今年重新换工作了，之前一年工作的档案可以加进档案袋里面吗解答：这个你需要咨询档案管理机构的。
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工龄纠纷是否可诉，有何依据？可诉。
下列司法解释中的“计算劳动者工作年限”不就是指是工龄嘛，如果不可诉，那么何必分担举证责任？法院不受理，你可以象上级法院申诉。还可以象检察院提起审判监督。最后还可以找人大，院长接待日找院长要求给出不予受理的合法理由。总之“不属于法院管辖”的说法过于泛泛，很难说是因为什么不予受理。
3、2001年4月30日施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
4、2002年4月1日施行的《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议的，由用人单位负举证责任。即是规定了因用人单位作出不利于劳动者的决定而发生争议的劳动诉讼，由用人单位负举证责任。同时，需要计算工龄，为解决劳动纠纷提供科学依据。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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