未婚先孕 办不了准生证 所以生育津贴公司就报不了，但是产假公司给了全勤 现在办不了 公司要求把产假工资退回去 合理吗
民事相关
2020-04-07 20:53:03
共有1位律师解答
-
公司这种要求不合理。尽管未婚先孕不合法、不提倡，但是劳动法有关女职工保护方面没有特别要求女职工怀孕必须是已婚怀孕；婚姻法、劳动法调整的社会关系是不同的，保护的法益侧重点也是不同的。婚姻法侧重保护的人身关系，劳动法侧重保护的是女职工的身心健康和劳动力的社会再生产。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
