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,工作三年零7个月,保险是从前面8份才开始交的 我可以要求哪些合理赔偿
保险纠纷
2020-04-07 16:56:40
共有8位律师解答
你好,请问你现在是想离职吗?这种情况你如果离职的话,可以尽力帮你争取认定为用人单位违法辞退员工,这样你就可以获得最大赔付。另外,你是否和单位签订了书面劳动合同?合同中是否有关于工作地点的规定?你可否让我看一下合同详情,这样我便可以为你提供最准确的判断,同时帮你争取最大权益。你可以直接电话和我联系,电话咨询是免费的,我会全力维护你的合法权益。
合同没有约定工作地点,可以要求补偿工龄工资,补交社保
不去的话,按工作年限支付经济补偿4个月工资
你可以主张4个月的经济补偿金。
你好,要按工龄支付4个月工资。
那现在的情况是准备怎么赔偿
你好,按照工作年限进行赔偿的
你好!你可以提出解除劳动合同,并主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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