现在公司搬迁，领导发邮件说不去的提出辞职，这个是合法的吗
合同纠纷
2020-04-09 15:07:05
共有4位律师解答
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您好，请问你们合同怎么约定的？
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单位搬到外地而劳动者不愿随往的，单位应当解除劳动合同，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金。如果是满2年不满2.5年就是2.5个月工资的经济补偿金，如果是满2.5年不满3年就是3个月工资的经济补偿金。经济补偿金基数为解除劳动合同前12个月的劳动者本人月平均应发工资。同时单位应当提前30天书面通知劳动者解除劳动合同，或者再额外支付一个月工资，标准为劳动者本人上一个月工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
