公司4月份裁员，补偿金按照社平工资三倍，请问2019年北京社平工资是多少，谢谢
合同纠纷
2020-04-08 13:54:21
共有10位律师解答
-
你好，2019年的社会平均工资目前还没有公布，2018年的社平工资是2019年6月初公布的。根据北京市人力社保局2019年8月16日发布的通知，以北京市法人单位从业人员平均工资作为《劳动合同法》规定的由当地政府公布的全市职工平均工资来计算经济补偿的封顶基数，2018年北京市法人单位从业人员平均工资为127107元/年(10592.25元/月)。
-
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师