我在单位工作两年，但是没有签订合同，现在单位说“生意不好，暂时不用人了”辞退我，也没有提前通知，我可以得到赔偿吗？赔偿多少呢？
合同纠纷
2020-05-22 10:46:59
共有9位律师解答
-
未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。 -
如单位涉嫌违法解除的。可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿，赔偿金按工作年限计算，工作满一年可主张一个月的双倍赔偿。
-
您好!是需要的,你 可以联系对方主张2倍工资, 可以联系对方主张,可以联系劳动监察大队,可以处理的
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师