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血糖高，脂肪肝心肌缺血公司入五险还会给我入五险吗

劳动纠纷

2020-04-13 10:20:19

缴纳社保是国家强制规定的，必须要缴纳，与是否生病没有关系。
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公司给交的五险都有啥

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险是哪五险

五险是哪五险

01:48

五险有必要交吗

五险包括生育险吗

单位会因为入五险而查出以前得过抑郁症吗

你好，一般是不会的，这类事宜一般需要去医院查询，且涉及隐私，医院不一定出具材料的

沈碧云专职律师

广东华商律师事务所

五险一金指什么

五险一金指什么

02:25

什么单位能上五险二金

因为要照顾孩子无法上班，要是被单位开除的话，我的关系还在油田

你好，各地政策不同,建议咨询当地社保部门

入五险不退还

单位扣缴个人应当缴纳的保险是合法的。

鉴定13天后，我能得到多少结果？我没有去鉴定，说我在家受伤了

你好：可以起诉解决

学校签了实习协议。我可以直接去吗？办理离职手续？

实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。

在公司培训室，培训了4个小时，到车间被主管劝离职?

除了向劳动监察部门投诉，您还可以采取以下法律手段维护权益：首先，尝试与雇主协商解决，明确自己的诉求和

3月份工厂工作不满要求我支付1500违约金是否合法

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

试用期没有缴纳社保，三个月后才开始缴纳社保。你能申请马上离职

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

公司竞业禁止协议中规定不能去公司的客户或合作单位就职，合作单

按照员工与公司签的合同为准

我想问问就是入职未签订劳动合同而是口头约定试用期并且以我工作

对这种情况，常见处理方式包括：1. 与雇主沟通，要求签订书面劳动合同；2. 保留相关证据，如工作记录

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实习协议到期后，处理方式需视情况选择。通常可与单位协商续签或离职，若单位侵害权益，可依法解除劳动合同

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