疫情期间，没有上班公司没有给我交社保，怎么办
合同纠纷
2020-04-06 21:06:20
共有3位律师解答
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单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。
同时根据《社会保险法》规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
所以，如果用人单位存在不交社会保险的情况，应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。 -
可到区社保稽核部门举报
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劳动合同存续期间，公司应当给员工缴纳社保，如果不叫，可以向劳动监察部门投诉。追问：他要说，我没上班怎么办，疫情期间一直在家，但是公司都没有问我，直接断交社保，解答：疫情期间在家隔离或者在家办公是国家要求的，企业不得因此停缴员工社保，您可以按照我之前说的方式维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
