如果工资超过3倍平均工资，可以按自己的工资算吗
劳动纠纷
2020-04-06 11:46:41
共有2位律师解答
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法律提供的不过是个最基本的保障而已。是在被迫离职，且单位不支付的情况下，法院判决的依据。如果个人有足够的资本，可以与雇佣方谈判，上述标准完全不是障碍。外企的离职补偿和竞业限制金高到一般人都想象不到。因为人家的补偿不是按照法律标准，而是雇佣伊始双方谈判的结果。所以本事越大，薪酬几百万的金领，人家的离职补偿也是几百万的。
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你好，请说明具体情况
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
