法律咨询
收到公司录用通知函
违约金
合同纠纷
2020-04-28 09:45:04
共有1位律师解答
依据
劳动合同法
及其实施条例，如公司违反
合同
约定提前解除与你之间的劳动合同，你可以选择继续履行劳动合同或者主张相当于二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金按你到公司工作的年限计算，每满一年发一个月工资的经济补偿金，未满6个月的，发半个月。
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