你好，我在商场工作，疫情期间一直在上班，商场二月三日停业，四月一日开始营业，四月二日部门领导把我调到离家很远的门店上班且工资六折发放，我不同意，四月三日人事经理正式发电子版文件通知我待岗，工资按照北京最低工资70%发放，我签的是无固定期限合同，工龄八年，可以要求赔偿吗？
合同纠纷
2020-04-08 12:26:15
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工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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建议向劳动监察部门举报
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