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我是长期合同现在在医疗期间公司辞退，怎么赔偿

合同纠纷

2020-04-07 13:18:44

属于违法解除，可以要求按照年限进行赔偿，，建议您留存我的联系方式，如果有相应的法律纠纷，或者您后续有相应的法律问题可以联系我
医疗期内单位如果无故解除合同，属于违法辞退，工作满一年支付两个月工资
继续履行合同，或选择2N经济赔偿金。
可以要求违法解除劳动合同的赔偿金。
具体要看公司辞退你的理由是否合法，合法将不用支付，若不合法属于违法解除劳动合同关系，公司将支付赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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