法律咨询
劳动
合同
书,固定期限和无固定期限有啥区别
劳动纠纷
2020-04-03 16:07:50
共有1位律师解答
区别很大,主要是一个是有到期的合同,一个是长期的。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。(一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年;短到一年或者几个月。(二)无固定期限劳动合同,亦称不定期劳动合同。是指劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期的劳动合同。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件。在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。在固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同,只是支付经济补偿金就可以了。在无固定期限劳动合同下,要解除或终止劳动合同必须要有法定理由,如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了,如果没有法定理由那就要支付赔偿金,即两倍的经济补偿金。《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
派遣工可以签订无固定期限劳动合同吗
劳动合同纠纷
7930
劳动合同、固定期限与无固定期限有什么区别?
固定期限劳动合同与无固定期限的区别是是一个是到期的合同,一个是长期的合同。固定期限劳动合同,是指用人
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同正规版
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限劳动合同的签订条件是什么
01:43
2345
劳动合同纠纷诉讼时限
劳动合同纠纷
劳动合同期满终止合同有经济补偿吗
劳动合同纠纷
无固定期合同与有限期合同解除劳动赔偿有什么区别
答复如下: 1、如果公司按照原有工资待遇或更高待遇提出续约,您不同意续约,公司无需支付经济补偿金
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同范本是怎样的
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限合同被开除怎么赔偿
01:35
2345
劳动合同电子签可以吗
劳动合同纠纷
劳动合同中,固定期限和无固定期限有什么区别
固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别。固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别是,劳动合同不
人咨询过
继续咨询
北京市无固定期限劳动合同书范本 (无固定期限)
财会
324
在职三年以上可以签订固定期限的合同吗?固定期限和无固定期限的
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合
人咨询过
继续咨询
固定期限合同与无固定期限合同在报酬上的区别
根据具体情况而定。
人咨询过
继续咨询
关于固定期限和无固定期限劳动合同的区别
固定期限劳动合同,如果合同期满企业、劳动者均可以选择是否继续签到劳动合同;如果是无固定期限劳动合同,
人咨询过
继续咨询
固定期限和无固定期限的区别
就是合同的内容没有约定期限的
人咨询过
继续咨询
劳动合同解除赔偿标准是怎么样的?
解除劳动合同赔偿标准是:用人单位违法解除劳动合同,以经济补偿为标准支付两倍赔偿金,经济补偿按劳动者在
人咨询过
继续咨询
被迫解除劳动合同通知书生效条件
通知解除劳动合同一般不是立即生效的,除非用人单位存在重大违法行为。解除劳动合同通知书,写明劳动者的姓
人咨询过
继续咨询
实习可以在不到八个月的时间内终止吗?
你可以向相关部门投诉
中学实习需要多长时间?
一、实习期最多多久1、实习期最多六个月。试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个
本人在海底捞工作签了3个月的合同,能不能直接去?
你好,你可以申请仲裁
你好,我是遇到试用期期间被开除
你好,你可以说一下案情,给你具体分析
我在我妈妈的公司签订了第三方协议,然后我现在在别的公司可以签
法律分析:依据我国劳动合同法的规定,与第三方签订劳务合同一般是指与劳务派遣公司签订劳务合同,签订的原
劳动法五一劳动节不放假可以总裁吗?
你好,可以申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权