法律咨询
我爸在一家纸盒包装厂工作10年.今年64岁被老板辞退了.理由是年纪大了.请问是否有补偿
其它综合
2020-04-27 21:41:40
共有3位律师解答
你好,这个是存在一定问题的
无故辞退是违法解除劳动
合同
,可以申请
劳动争议
仲裁
维权。
用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是我i恶法解除劳动合同,按《
劳动合同法
》第四十八条、八十七条规定,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。
劳动合同法》第47条经济补偿的标准向您支付赔偿金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
六个月以上不满一年的,按一年计算
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
按劳动法辞退员工补偿
6290
我爸62岁了,在厂里工作四年了,这月被辞退了,请问能的到一些
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
员工辞退的补偿协议
财会
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
合同到期属于终止劳动合同吗
劳动合同
犯罪未遂的构成要件是什么
犯罪未遂认定
我在公司工作三年,因年龄偏大,58岁,被公司辞退了,请问有否
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
财会
324
麦超文律师
北京市盈科(广州)律师事务所
工厂搬迁员工补偿标准是怎样的
01:30
2345
工作一年半被辞退如何补偿?
6208
我父亲在一家企业做了27年临时工,现因岁数大被辞退了,请问有
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
被公司辞退仲裁申请书范文
常用文书
324
我爸一个搅拌站工作了10年。现在年满60岁公司将他辞退,是否
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
我在箭牌糖果中国有限公司,上班11年多了.公司说我们年纪大了
你可以要求公司赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1745
我今年51岁了,在一家物流公司工作10年了,现在公司嫌我年龄
合同怎么签的?
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1270
我今年60岁了,在一个酒店工作了3年多,现在说因为我年龄大了
按双方合同约定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
925
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
785
判决抵押无效如何处理
抵押担保
740
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
630
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
孝感律师
安陆市律师
大悟县律师
汉川市律师
孝昌县律师
应城市律师
云梦县律师
孝南区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权