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公司要求上四休三合法吗
合同纠纷
2020-04-03 15:20:00
共有1位律师解答
不违法!您可以算一下嘛,别人都是上5休2,你上4休3,工资打8折也没啥不对呀!如果您的不确定的话呢,我建议您咨询一下律师吧,360法网可以免费电话咨询,反正我觉得没啥问题,一个月内,别人上22天班,休息8天,您上18天,休息12天,18/22=0.82,不就是八折了么
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