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北京市隔离14的工资算发是2180除于30天在乘0.8，这算法合理吗

合同纠纷

2020-04-03 20:05:49

你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度及薪酬办法的规定，还要看疫情期间政府部门发布的各项规定和通知。如果发生争议，可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
你好，需要结合当地政府的按规定。
需要结合当地政府的按规定。
您好，不合理，天数按照21.75天计算。
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