你好，我在公司上了5年班，从2015年3.3号到现在也在2017年7.1号交了保险，今年疫情原因2月份不开工，3月开工了我上了9天班，4月份公司要求我在家歇，我感觉是公司是变相裁人，我该怎么办呢？我也问了领导他说不是裁人让我在家等着，还说不想干了可以辞职，我在公司交了失业险，我想问我辞职了可以领失业金吗？要去哪里领？怎样才能维护自己的利益
合同纠纷
2020-05-11 01:40:43
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您好，这些情况下可以领取失业金：（1）失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满1年。
（2）非因本人意愿中断就业，一般是指终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的，以及因用人单位用工不当而依法与用人单位解除劳动合同的。
（3）已进行失业登记，并有求职要求。失业登记是失业人员进入申领失业保险待遇程序的重要标志。失业人员享受失业保险待遇，还须有求职要求。在认定失业人员是否有求职要求时，一般以其是否在职业介绍机构登记求职，并参加再就业活动为衡量的标准。 -
你不应写辞职书，如写的话，表示你是主动辞职的，这样你就得不到经济补偿金。公司裁人，除可获得上述经济补偿金外，如没为你办理五险一金及拖欠你工资、加班费的话，还应为你办理各种社会保险及支付你工资和加班费。如存在违法解除劳动关系，还可要求经济赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
