去年暑假在北京打工，没有和公司签订劳动合同，一个月后工作结束工资一次性结清。去年九月份公司联系到我，以做账为由问我要了身份证号和联系方式。但我在最近几天登录个人所得税APP时，发现公司为我申报了九月至十二月共一万八千元的工资，并且每一次都在个人所得税缴纳起点以下。请问这会对我应届毕业生的身份有影响吗？会影响我的公务员报考和政审吗？
劳动纠纷
2020-05-17 12:17:37
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工资、薪金所得适用的是5％一45％的九级超额累进税率；劳务报酬所得适用的是20％的比例税率，而且对于一次收入畸高的，可以实行加成征收。根据《个人所得税法实施条例》的解释，劳务报酬实际上相当于适用20%,30%,40％的超额累进税率。
工资、薪金所得是提供所得的单位与个人之间存在着稳定的雇佣与被雇佣关系，而劳务不存在这种关系。 -
根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条的规定 扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。 工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。特定行业的工资、薪金所得应纳的税款，可以实行按年计算、分月预缴的方式计征，具体办法由国务院规定。 个体工商户的生产、经营所得应纳的税款，按年计算，分月预缴，由纳税义务人在次月十五日内预缴，年度终了后三个月内汇算清缴，多退少补。 对企事业单位的承包经营、承租经营所得应纳的税款，按年计算，由纳税义务人在年度终了后三十日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。纳税义务人在一年内分次取得承包经营、承租经营所得的，应当在取得每次所得后的十五日内预缴，年度终了后三个月内汇算清缴，多退少补。 从中国境外取得所得的纳税义务人，应当在年度终了后三十日内，将应纳的税款缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。希望以上的信息对你在个人所得税申报时间方面有帮助
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
