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你好,我想书面提了离职一个月后强行离职,因为公司不给办离职手续,像离职证明,社保转出,公积金转账户,档案,这些东西我离职后找
劳动仲裁
处理后可以拿到吗?
其它综合
2020-04-03 21:56:40
共有7位律师解答
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,可以向劳动监察大队投诉举报。
您好,您可以提出进行劳动仲裁
你好,协商不成可向单位所在劳动仲裁委提请劳动仲裁要求拿回档案
您好,可以申请劳动仲裁。
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