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员工提前三十天解除合同还要继续上班吗

合同纠纷

2020-04-03 11:57:53

你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
个人认为，还是需要您继续上班的。
做好交接工作就不需要了。
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劳动合同纠纷 4923

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