退休员工因病死亡后，其配偶71岁，没有经济收入，请问其配偶每月可领取补助金吗
劳动纠纷
2020-05-04 08:16:41
共有3位律师解答
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首先要区分死者的身份，是国家机关工作人员、国家事业单位工作人员还是企业职工退休的，这三种身份的退休人员，死亡后的抚恤金和丧葬费都不同。如果是普通企业退休职工死亡，发给当地上年度3个月的社会平均工资作为丧葬补助费，发给当地上年度10个月的社会平均工资作为一次性抚恤金。
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参加社保的企业退休人员死亡，申领的待遇分丧葬补助费和一次性困难补助费两部分。丧葬补助费为2000元，只有实行火葬的离退休人员才能享有，其家属凭借其火化证明及火化收据领取，棺葬人员不能享有。一次性困难补助部分，金额为其生前8个月的月基本养老金。除这两部分之外，企业离退休人员死亡后，其直系亲属如果符合供养条件的，可按月享受抚恤金。这里的“直系亲属符合供养条件”是指其父母、配偶和子女及其它符合规定的直系亲属，并且无任何生活来源。抚恤金按照死亡职工生前所在地城镇居民的最低生活保障标准执行。
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参保人员在退休前或退休后死亡，其个人账户储存额尚未领取或未领完的，其余额中的个人缴费部分，可发给其指定的受益人或法定继承人。从单位缴费中划转记入个人账户的部分，归入社会统筹基金。
离退休人员死亡后实行火葬的，发给丧葬费和抚恤金（孤寡离退休人员不享受抚恤金）。此外，有供养直系亲属的，发给一次性救济费。
其中，丧葬费以我市上年度职工月平均工资3个月计发；抚恤金以我市上年度职工月平均工资计发，离休干部发放6个月，退休人员发放3个月（孤寡离退休人员不享受抚恤金）；救济费不分供养人数多少，以我市上年度职工月平均工资6个月计发。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
