法律咨询

律师您好:用工单位和我没有签劳动合同,也没有给交社保,而且一月份工资也没给开。(19.7.25号一个20.1.14号是我的工作时间)因疫情关系复工来晚了,老板说人以招满,你另找工作吧。我应该怎么来争取自己的权益?劳烦律师您帮我指点迷津!感谢您!

劳动纠纷
2020-04-03 20:08:09
共有5位律师解答
  • 你好。你与单位未签订劳动合同,但已存在事实劳动关系。单位未给你缴纳五险,并拖欠工资,违法。你有权申请劳动仲裁,主张你的权利。
  • 您好,可以申请劳动仲裁,您都有什么证据?
  • 你们可以向劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。
    追问:律师您好:我有微信工资转账记录,和老板不用我的微信记录,还有我们四个工人的微信群。请问我还要补充别的证据吗?谢谢您的帮扶!
    解答:要看你的这些证据具体内容确定。可以带着材料当面与律师咨询。
  • 没签署劳动合同可以申请双倍工资及经济补偿金
    追问:律师您好:我有微信工资转账记录,和老板不用我的微信记录,还有我们四个工人的微信群。请问我还要补充别的证据吗?谢谢您的帮扶!
    解答:每个月工资多少?老板是法人吗?
  • 用人单位应该支付工资,如果不知支可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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