为公司工作了两年多，今年没有签订劳务合同，现在无故辞退我，该怎么样维权？
合同纠纷
2023-02-02 12:16:30
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保留能证明劳动关系的相关证据，申请劳动仲裁
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可以收集相关证据，申请劳动仲裁！
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法律分析：工作2年没签订劳动合同被辞退，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当支付经济补偿；属于违法辞退的，用人单位应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
