疫情合同到期未上班，现复工找各种理由不续签，咋办
合同纠纷
2020-04-05 08:32:20
共有4位律师解答
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用工单位有权不续签合同的。
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你好！公司不续签的，需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 建议你们与单位协商处理，协商处理不了的，申请劳动仲裁维权。
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根据,《劳动合同法》第46条第五项，第47条，
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，
依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
用人单位应该向劳动者支付经济补偿。
补偿金额是按每满一年工龄补偿一个月工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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