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兼职没有签
合同
,开始谈的十天一结,现在直接说一个月一结,该怎么处理
合同纠纷
2020-04-02 17:32:25
共有2位律师解答
如果你是兼职,那么应该由用人单位举证,需要拿出书面的证据,如果用人单位没有证据证明劳动者是兼职的,劳动者是可以要求用人单位支付双倍工资的。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保。如果解除劳动关系,用人单位还应支付经济补偿。
能协商的建议先协商处理。
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