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女员工50岁被辞退有没有赔偿
合同纠纷
2020-04-02 16:33:52
共有1位律师解答
你好,请问单位是否为你缴纳了社保?如果缴纳了社保,不需要支付经济补偿金,你直接开始享受养老保险待遇,如果没有缴纳社保,是可以请求单位支付经济补偿金的。具体你可以直接电话和我联系,进行详细咨询,电话咨询是免费的,我会全力维护你的合法权益。
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