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律师您好，我们公司的两名厨师，签订了劳动合同，购买保险，以前只做午饭，现在要求她们做晚饭，并且增加了工资，但是工资达不到她们的要求，拒不做晚饭，公司能否辞退她们，是否需要赔偿？

劳动纠纷

2023-02-02 13:18:40

你好，解除的风险是很高的，很有可能涉及违法解除
劳动者可以要求用人单位主张赔偿，包括两部分的赔偿。首先用人单位与劳动者没签订劳动合同满一年的话，可以要求用人单位支付双倍的工资。其次劳动者无故被辞退的，用人单位须按照劳动者的工作年限支付赔偿金。
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