厨房工作，元月份工作到23号，冒休假，正常安排月休三天的，请问有工资补冒？
其它综合
2020-04-02 21:54:42
共有2位律师解答
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你好，疫情期间上班的，根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。计算期间：休息日为1月24日、28日-2月2日，如果以上期间公司此后安排调休，可按正常标准计算工资。2月3日及以后上班的，按具体为正常日或休息日计算即可。
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可以依法要求支付全部工资！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
