咨询，员工工作十多年，被辞退应该补偿情况
合同纠纷
2023-02-02 14:05:28
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律师解答共有2条
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补偿11个月的工资，如果单位违法解除，则补偿22个月的工资。
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员工被用人单位辞退，如果具有被无过错性辞退等情形的，能得到补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
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