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公司变相降薪,还压后工资,怎么办?
合同纠纷
2020-04-02 16:23:39
共有4位律师解答
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
如果公司变相降薪、无故扣押工资的,可以申请劳动仲裁。
你好,如果公司出现您所述的这些情形,您可以提起劳动仲裁维权。
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